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高校畢業(yè)生占比達60%,近五年山東省屬企業(yè)累計招聘約12萬人

12月9日,山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會,介紹山東國有企業(yè)高標準履行社會責任服務經(jīng)濟社會發(fā)展情況。就業(yè)是最大的民生,記者從發(fā)布會上獲悉,近五年,山東省屬企業(yè)累計招聘各類人才約12萬人,其中高校畢業(yè)生占比達60%。

作為國民經(jīng)濟的重要支柱,國有企業(yè)在穩(wěn)定就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用。山東省國資委把穩(wěn)就業(yè)情況納入省屬企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價指標庫,每年對相關(guān)工作進行專門部署和調(diào)度。各省屬企業(yè)積極挖潛拓崗,超前儲備人才。

省屬企業(yè)充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈長、關(guān)聯(lián)度廣的優(yōu)勢,通過重大項目建設帶動社會就業(yè)。近三年,山東能源、山東高速、水發(fā)集團等省屬企業(yè)圍繞主責主業(yè),在能源、交通、水利等相關(guān)領(lǐng)域建設項目487個,累計吸納農(nóng)民工超25萬人次。

對高校畢業(yè)生等重點群體,山東要求省屬企業(yè)每年公開招聘崗位的60%以上用于招聘高校畢業(yè)生,離校兩年內(nèi)畢業(yè)生也可報考面向應屆畢業(yè)生的校招崗位,并配套落實增人增資政策予以保障。近三年,省屬企業(yè)累計招錄高校畢業(yè)生達4.1萬人。山東重工、山東能源、山東港口、浪潮集團等骨干企業(yè)發(fā)揮“挑大梁”作用,高校畢業(yè)生年招錄人數(shù)穩(wěn)定在千人以上。

(大眾新聞記者 陳曉婉 張達)

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